财务部经理岗位职责是什么呢?以下整理关于财务部经理岗位职责的两篇范文介绍，欢迎阅读~~

　　-------财务部经理岗位职责1-------

　　1.建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。 2.对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。 3.核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。

　　4.按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和

　　固定资产的折算。

　　5.精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

　　6.及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

　　7.严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。

　　8.根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。

　　9.主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展 及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　10.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

　　11.主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。 12.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

　　权力：1.对公司对外投资项目有评价权。 2.对公司所有购销合同有审核权。 3.对下级在工作中的争议有裁判权。

　　4.在权限范围内，有代表企业对外联络的权力。

　　5.有对各项费用开支的审核权和对限额资金使用的批准权。

　　6.有对直接下级工作的检查权、任命的提名权、考核奖惩的建议权。

　　7.对各部门提交的预算报告、各种统计表、分析报告有跟踪核实并提出修改意见的权力。 8.有履行本部门职权范围内的其他一切权力。

　　责任：1.对资金安全负责。 2.对账目完整、清楚负责。 3.对账物不一致承担监督责任。

　　4.对本部门工作人员的考核结果负责。

　　5.对延时完成与政府部门的沟通引起的后果负责。 6.对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。

　　7.对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。 8.对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。

　　-------财务部经理岗位职责2-------

　　1. 全面负责财务部的日常管理工作。

　　2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。

　　4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

　　7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

　　日常工作：

　　1. 确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。 2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。 3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。 4. 确保公司资金的正常运转。 5. 审核各关联公司的帐务。

　　6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。 7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

　　8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。 任职要求：

　　1. 财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。 2. 具有中级会计师及以上职称;

　　3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

　　4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。

　　5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。