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社保服务常见的问题主要有哪些?

  自从《国税地税征管体制改革方案》:“合并省级和省级以下国税地税机构,划转社会保险费和非税收入征管职责”的规定出台以后,社保话题瞬间升温,沸沸扬扬一时间舆论四起,洋洋洒洒各论坛专家点评。看到企业将被追征社保的消息你有没有心头一惊,听到社保额提高实发工资减少的传闻你有没有虎躯一震!

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  谣言止于智者!困惑解于祥顺!然功绩在于造福大众,今天李老师就跟大家聊聊社保新政下的常见问题,以帮助大家舒心头之块垒,解业务之迷茫~

  社保服务常见问题有一下两大类:

  一、与企业相关——我们企业会被社保稽查吗?会被追征社保并被罚款吗?

  二、与员工相关——返聘退休员工怎么办?员工不想交社保怎么处理?

  A企业2001年成立,自2015年起为员工缴纳社保,且一直全员按照较低基数缴纳,这样会被税务稽查吗?会被追征社保并罚款吗?

  答:极有可能被税务局社保稽查,按规定将有可能会被追征社保。

  三类企业容易被税务局社保稽查:劳动争议被员工举报的;绝大多数员工按较低基数申报缴费的;欠缴社保3月以上且被查出的。A企业全员按较低基数缴纳社保,极容易被稽查。

  说到企业是否会被追征社保,当前已有地区出现追征案例,但具体情况还需咨询企业当地税务机关。同时,实发工资与较低标准间社保缴纳差额也有可能被追缴,虽然追缴行为尚未实施,不少地方已经出台催缴及整改社保相关文件。

  至于罚款,只有企业在征收机构责令缴纳补足社保期间内未予补齐时,才会自逾期之日起计算罚款,更多社保服务资讯,请咨询光合财税!



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